RENTABILISER LA FRH DES PME

Collaborer avec Nancy a été une expérience véritablement transformative. Elle est une source inestimable de connaissances, tant en matière législative, de gestion organisationnelle, que dans sa compréhension profonde de l’aspect humain. 

Ce que j’apprécie particulièrement chez elle, c’est qu’elle ne se contente pas de dire ce qu’on veut entendre, mais plutôt ce qu’on a besoin d’entendre pour avancer. Nancy est orientée vers l’action et les solutions : avec elle, on laisse de côté les discours abstraits pour se concentrer sur du concret et obtenir des résultats tangibles. 

Elle a rapidement cerné les enjeux organisationnels et identifié les obstacles rencontrés par notre fonction RH. Elle nous a guidé dans les actions à mettre en place, nous aidant ainsi à progresser en tant qu’équipe et en tant que professionnelles RH, tout en créant de la valeur pour l’entreprise. 

Son intelligence émotionnelle remarquable lui permet d’être à l’écoute tout en sachant à quel moment nous "brasser" pour nous pousser à évoluer. Non seulement elle est une excellente accompagnatrice, mais je l'ai perçue comme une mentor pour moi, partageant généreusement son expérience RH au travers des diverses situations à gérer. 

J’ai énormément appris à ses côtés et je me considère chanceuse de l’avoir eue sur mon chemin professionnel. Je recommande Nancy à toute organisation ayant des enjeux en matière de ressources humaines ; elle est définitivement celle qui peut faire toute la différence pour votre entreprise

Je recommande chaleureusement Nancy à tous ceux qui cherchent une professionnelle compétente, dévouée et expérimentée. Je travaille avec plusieurs entreprises depuis des années, et je ne réfère jamais à la légère. 

Nancy fait partie des rares personnes à qui je confie mes clients en toute confiance.

Elle est non seulement d'une grande compétence, mais aussi d'un remarquable professionnalisme. Elle prend toujours le temps de comprendre les besoins spécifiques de chaque client et livre des résultats impeccables. 

Ce qui me plaît particulièrement chez Nancy, c'est sa capacité à communiquer de manière claire, directe et courtoise, ce qui garantit une collaboration fluide et sans ambiguïté.

Je sais que mes clients seront toujours entre de bonnes mains avec elle, et c'est pourquoi je la recommande sans réserve. Si vous cherchez quelqu'un de fiable, efficace et totalement engagé, Nancy est la personne qu'il vous faut.

Dans toutes mes collaborations avec Nancy j’ai accès à une professionnelle de haut niveau. 

Toutes ses interventions sont d’une qualité chirurgicale et soutenue par les plus récentes avancés. 

Habile communicatrice, elle ne parle pas pour plaire, elle définit, elle explique et elle livre des résultats personnalisés dans chaque organisation. 

Pour toutes les organisations sérieuses et engagés qui souhaite sortir d’un trou clérical RH sans fin, Nancy est la leader avec qui vous atteindrez l’excellence RH et une marque employeur notoire.

Je recommande Nancy à toutes les organisations qui on l’ambition et le courage de se faire challenger pour exceller dans la gestion de leur capital humain.

1. Comprendre organiquement le RÔLE de la FRH et ainsi transformer un centre de coûts en initiatives rentables.
2. Entendre la VÉRITÉ  incluant ce que vous même devez changer.
3. Considérer la FRH comme un centre OPÉRATIONNEL  qui nécessite votre engagement. 

1. Maîtriser le langage des dirigeants et faire passer VOS IDÉES.
2. Cesser de souffrir et déployer VOS AILES.
3. Être un PARTENAIRE déterminant dans la saine gestion et le développement de l'organisation.